Психологія та успіх

Як уникнути шаблонних відповідей на співбесідах: ефективні стратегії для масового та точкового підбору персоналу

Якщо ставити на співбесіді шаблонні питання на кшталт «Чому ви вибрали нашу компанію?», «З якої причини пішли з попереднього місця роботи?» або «Ким бачите себе через п’ять років?», можна отримати такі ж шаблонні відповіді. У статті розбираємося, що запитувати, щоб отримати чесні відповіді. Питання при масовому і точковому підборі відрізнятимуться Які питання задавати на співбесіді, залежить від типу добору: при масовому і точковому підборі вони будуть відрізнятися. Масовий підбір – це підбір фахівців низького рівня кваліфікації у великій кількості, наприклад касирів, кур’єрів, водіїв, продавців-консультантів. При відсутності цих фахівців компанія втрачає…

Психологія та успіх

Незвичайні та ефективні способи саморозвитку: як стати кращою версією себе завдяки новим викликам та досвідам

admin0 comment

Багато людей прагнуть до самовдосконалення та розвитку особистості. Саморозвиток – це постійний процес, який не повинен зупинятися ніколи. У цій статті ми розглянемо незвичайні і цікаві способи саморозвитку, які допоможуть вам стати кращою версією себе. Незвичайні і цікаві способи саморозвитку Подорожуйте одна. Подорожі – це відмінний спосіб розширити кругозір і отримати новий життєвий досвід. Але подорожувати одній – це великий виклик. Подорожуючи одна, ви навчитеся вирішувати проблеми самостійно, приймати рішення, а також познайомитеся з новими людьми, що розширить вашу соціальну мережу. Не бійтеся виходити із зони комфорту і вирушайте в…