Рубрика: Психологія та успіх

Геймдизайн починається з ідеї, але я не знайшов ні одного курсу або книги, в яких пояснювалося б як створювати ідеї і як поліпшувати це вміння. Я витратив чимало часу, вивчаючи це питання, і виділив чотири основних техніки, використовувані геймдизайнерами для створення ідей. Зрозуміло, є й інші підходи, але значна їх частина призначена швидше для вирішення завдань, а не генерування ідей. Головні методи такі: концентрація; мозковий штурм; scamper (креативний підхід); метод Рамсі. Концентрація Ця методика проста, ми всі здатні використовувати її, не вдаючись ні до якої попередньої підготовки. Для народження ідеї…

Read More

Всі ми вчилися в школі і пам’ятаємо – яке це нудне заняття, вчитися. Шкільні вчителі часто просто відпрацьовують свої годинники, відверто нудьгуючи на уроках. Звичайно ж, були уроки, на які ми ходили залюбки, але їх, на жаль, дуже мало. Навколишні педагоги мотивували нас так: «не вивчиш – отримаєш два», сюди ж можна додати і улюблене «не уявляю, як ви будете здавати іспити». Всім зрозуміло, що ніякі «хочу» і «мені це цікаво» тут і поруч не стояли, тут було саме «треба» і «я повинен». Ніхто не заперечує, що велика частина шкільних…

Read More

Щоб вирішити якусь складну проблему, керівники великих корпорацій, підприємств і організацій вдаються до такої форми нарад, як «мозкова атака». Даний термін виник з англійської фрази «brain storming». Це метод мозкового штурму, коли група наближених до керівника працівників (керівників чи спеціалістів) намагається колективно здійснити пошук складного рішення. Учасники обговорення генерують максимальна кількість креативних ідей розв’язання задачі, в тому числі самі фантастичні, дурні і безглузді. Потім з усіх варіантів вибирають найбільш реалістичні, які можуть бути використані в практичній діяльності компанії. Як правило, дана група складається з 5-ти, максимум 12 осіб. Часто учасники…

Read More

З’явилася завдання, для якої потрібно нестандартне рішення, або вирішити завдання стандартними способами не вийшло? Ви хочете залучити команду в загальну роботу з першої хвилини? Вашій компетенції та креативності не вистачає, щоб швидко знайти вихід зі сформованої професійної ситуації? Допоможе нарада з генерації ідей! Мозковий штурм (brainstorming) ідеально підходить для появи безлічі варіантів рішення, з яких можна вибрати найбільш підходящий чи дієвий. Підготовка до проведення наради Хороший мозковий штурм не буває спонтанним, особливо якщо вирішуються питання, які знаходяться поза постійної уваги учасників. Тому: Повідомте учасників не менш ніж за 2 години, озвучте тему…

Read More